新吴区企业快餐公司招聘

新吴区企业快餐公司招聘

近年来，快餐行业在中国市场上呈现出了快速发展的趋势。随着人们生活节奏的加快，快餐已经成为了不少人日常生活中不可或缺的一部分。在这种背景下，新吴区企业快餐公司也在不断拓展自己的业务范围，同时也在积极招聘各种岗位的人才，以满足企业发展的需要。本文将介绍新吴区企业快餐公司招聘的相关情况。

一、公司概况

新吴区企业快餐公司成立于2005年，是一家以快餐为主营业务的企业。公司的总部位于江苏省无锡市新吴区，目前在全国范围内拥有100多家门店，员工总数超过1000人。公司经营的快餐品种多样，包括汉堡、炸鸡、薯条、饮料等。公司秉承“品质至上、服务第一”的经营理念，致力于为广大消费者提供美味、健康、便捷的快餐服务。

二、招聘岗位

新吴区企业快餐公司在招聘人才时，主要涉及以下几个方面的岗位：

1.店长

店长是门店管理的核心人员，担负着店铺的日常管理工作。要求应聘者有较强的管理能力和沟通能力，能够熟练掌握门店的各种经营管理流程。

2.副店长

副店长是店长的得力助手，协助店长完成门店的日常管理工作。要求应聘者有一定的管理经验和团队协作能力，能够积极配合店长完成门店的各项工作。

3.前台接待员

前台接待员是门店的第一道门槛，担负着接待客人、收银、点餐等工作。要求应聘者形象气质佳、服务意识强，能够熟练掌握收银和点餐系统的操作。

4.厨师

厨师是门店的核心人员之一，负责快餐的制作和加工。要求应聘者有一定的厨艺技能和卫生意识，能够熟练掌握快餐的制作流程。

5.送餐员

送餐员是门店的外勤人员，负责将制作好的快餐送到客户手中。要求应聘者有一定的驾驶技能和服务意识，能够熟练掌握送餐的流程。

三、招聘要求

新吴区企业快餐公司在招聘人才时，主要考虑以下几个方面的要求：

1.学历要求

公司要求店长、副店长应具备本科及以上学历，前台接待员、厨师、送餐员应具备中专及以上学历。

2.工作经验要求

公司要求店长应具备3年以上快餐行业管理经验，副店长应具备2年以上快餐行业管理经验，前台接待员、厨师、送餐员应具备1年以上快餐行业工作经验。

3.专业技能要求

公司要求前台接待员应具备熟练的收银和点餐系统操作技能，厨师应具备熟练的快餐制作技能，送餐员应具备熟练的驾驶技能和地图导航技能。

4.个人素质要求

公司要求应聘者具有良好的职业素养、服务意识和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境，勇于承担工作压力和挑战。

四、招聘流程

新吴区企业快餐公司的招聘流程大致如下：

1.发布招聘信息

公司会在各大招聘网站、校园招聘会等渠道发布招聘信息。

2.简历筛选

公司会根据应聘者的简历和岗位要求进行初步筛选。

3.面试

公司会安排面试环节，对符合要求的应聘者进行面试。

4.招聘录用

公司会根据面试结果和岗位要求进行招聘录用。

五、总结

新吴区企业快餐公司是一家快速发展的企业，在快餐行业中具有一定的市场地位。公司在招聘人才时，注重应聘者的学历、工作经验、专业技能和个人素质等方面的要求，以确保招聘到合适的人才。如果您对快餐行业感兴趣，欢迎加入新吴区企业快餐公司，一起为消费者提供更好的快餐服务。

本文 麒麟点评 原创，转载保留链接！网址：http://kylinpackage.com.cn/dianping/216134.html