杭州快餐店招聘主管

杭州快餐店招聘主管

作为杭州市快餐行业的一员，我们的快餐店一直致力于为消费者提供高品质的快餐服务和优质的就餐环境。为了更好地推动公司的发展和提升服务质量，我们现正式招聘一名快餐店招聘主管。

一、岗位职责

1.负责制定公司招聘计划，并根据实际情况制定各类招聘方案；

2.对招聘渠道进行筛选，挖掘更多的优质人才，提高招聘效率和质量；

3.负责对招聘流程进行管理，对面试、录用等环节进行监督和协调；

4.负责对员工的入职培训和离职交接工作的安排和管理；

5.负责员工绩效考核和激励机制的建立和管理。

二、任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2.3年以上快餐行业招聘管理经验，有多家门店管理经验者优先；

3.具备较强的人际沟通和协调能力，能够处理好员工与公司之间的关系；

4.具有良好的团队协作精神和领导能力，能够有效带领团队完成招聘任务；

5.熟悉人力资源管理流程和相关法律法规，能够合理运用人力资源管理知识。

三、薪资待遇

1.薪资：面议，根据经验和能力给予优厚的薪资待遇；

2.福利：提供全面的社会保险和带薪年假等福利；

3.发展：公司提供广阔的发展空间和职业晋升机会，让优秀员工得到更好的发展。

杭州快餐店招聘主管，我们需要你的加入！如果你满足我们的招聘要求，欢迎投递简历，我们期待你的加入！

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